Регламент проведения конкурса "Тренер месяца"

[CyberMax]

Итак, выношу свой вариант проведения конкурса:
1) В конкурсе участвуют все тренеры команд Испании
2) Конкурс проходит 2 этапа: Отборочный (в виде сисетмы подсчета результатов по формуле изложенной далее) и финальный (первые 10 человек по результатам подсчетов становятся номинантами, затем жюри решает кому вручить приз (В зачет идут абсолютно все достижения менеджера, такие как активность, помощь ФС и т.д.))
3) Жюри состоит из 5(7 в случае создания 4а и 4б дивов) членов: 4(6) представителей дивизионов и председатель жюри.


Система подсчетов результатов игр:
За базовую систему взял систему "B-07":

1. За точку отсчета возьмем сумму мастерства 11-ти лучших самой сильной команды ЗБ. На сегодняшний момент это Эгалео 102.46(1127.073) (Кто на данный момент самый сильный уточню). К примеру на сентябрь М0=1127
Рейтинг всех команд определяется следующим образом:
Барселона Rbae=(M0-Mbae)/100=(1127-1013)/100=1.14
Мальорка Rmlk=(1127-828)/100=2.99
2. Для определения добычи рейтинговых очков, для начала посчитаем рейтинговую базу для пар Барселона-Мальорка и Мальорка-Барселона по следующей формуле:

Bkom1-kom2=(1+Rkom1)^2/Rkom2
для примера приведены расчеты рейтинговых баз Барселона-Мальорка, Мальорка-Барселона
Bbae-mlk=(1+Rbae)^2/Rmlk=(1+1.14)^2/2.99=1.53
Bmlk-bae=(1+Rmlk)^2/Rbae=(1+2.99)^2/1.14=13.965

^2 – это возведение в квадрат
Как видно из приведенного примера формула учитывает разницу в силе команд, при этом более слабая команда получает намного большую базу по сравнению с сильной.
3. Для расчета рейтинга можно применить следующий подход:
победа: + В
ничья: +0.5В
проигрыш: +0.1В
для рассматриваемой пары команд соответственно
Барселона получит (победа/ничья/проигрыш): 1,53/0.765/0.153
Мальорка: 13.965/6.9825/1.3965

4. Для учета различных нюансов (разница мячей, игра дома-в гостях) можно также пользоваться рейтинговой базой.
например за игру в гостях команда получает еще 0.1В,
при положительной разнице мячей +0.05В за мяч, при отрицательной -0.05В за каждый мяч.

5.(от меня) Командам, игравшим автосоставом мы просто не будем ничего добавлять. (Т.е. если игрок играл с автосоставом, то очки добавляются только игроку)

ЗЫ полностью согласен с Бондом насчет того, что минусов в расчетах быть не должно


Итого:
Мы получим конкурс, где будут отражаться ВООБЩЕ все достижения менеджера в игре. Мы также не получим сильной дискриминаций сильных команд, т.к. тот же Реал (сужу по прошлым таблицам) смог попасть в десятку, а дальше уже не результаты матча влияют на решение жюри, а его достижения в жизни бутсы и ФС Испании.

С уважением, Максим.

[Bond07]

Все нормально, со всем согласен, кроме этого:
(В зачет идут абсолютно все достижения менеджера, такие как активность, помощь ФС и т.д.)
По моему мнению, в зачет должны идти ТОЛЬКО достижения менеджера как тренера, т.е. в данном конкурсе не должны учитываться его активность на форуме или размер помощи оказываемой футсоюзу.
Главная особенность этого рейтинга, что он позволяет сравнить мастерство тренеров, уравнивая силу команд. НО рейтинг несовершенен, и жюри из номинантов должно определить, кто лучше. Поэтому два предложения:
- для поощрения активистов, если есть желание, можно вести параллельный конкурс - "Активист месяца" (хотя я не уверен что он нужен)
- количество номинантов сделать поменьше, где то в районе 5.

[CyberMax]

Пусть будет так... Тогда осталось набрать Судейский комитет, разъяснить представителям из дивов как считать по системе и ждать начала нового сезона...

Кстати, для того, чтобы привлечь людей к работе в комитете можно сделать представителям из дивов зарплату, хотя бы небольшую (я не отношу себя к представителю из дивизиона)